HỌC CÁCH TÁN THƯỞNG ƯU ĐIỂM CỦA NGƯỜI KHÁC

—🌺🌺💦—

Tôi thường cảm thấy điều này vô cùng kì lạ: Ai cũng yêu bản thân mình hơn nhiều so với yêu người khác, nhưng lại rất coi trọng ý kiến của người khác đối với mình, song càng coi trọng ý kiến của bản thân đối với mình hơn. Nếu có một vị thần hay một thầy giáo thông tuệ đến trước mặt một người, ra lệnh cho người ấy chỉ suy nghĩ và lên kế hoạch cho những ý nghĩ mà anh ta vừa nghĩ đến đã muốn nói ngay ra, thì anh ta sẽ không thể chịu nổi dù chỉ là một ngày. Vì thế, chúng ta cần coi trọng việc những người quanh ta suy nghĩ gì về ta hơn là bản thân ta nghĩ gì về mình.

💦 LỜI VÀNG Ý NGỌC

Người quá yêu bản thân thường không biết tán thưởng người khác.

Có một vấn đề mà Marcus Aurelius mất rất nhiều thời gian suy nghĩ mà vẫn không tìm ra nguyên do, đó là tại sao chúng ta lại yêu bản thân mình hơn yêu những người khác? Thậm chí làm ngơ trước những ý kiến của người khác đối với mình. Thực ra biểu hiện “yêu bản thân” như vậy cũng là chuyện thường tình, nhưng nếu quá coi trọng bản thân thì chúng ta sẽ mất đi cơ hội chung sống hòa bình với những người khác.

Một người có thể tự tán thưởng bản thân, nhưng nếu quá mức mê đắm thì cũng giống như cốc nước đã đầy, không thể chứa thêm nữa. Khổng Tử từng dẫn học trò đến thăm miếu thờ Lỗ Hoàn Công, nhìn thấy một bình đựng nước nằm nghiêng, ông thấy rất kì lạ, bèn hỏi người giữ miếu: “Đó là gì vậy?”. Người giữ miếu trả lời: “Đó là ỷ khí, đặt ở bên tay phải chỗ ngồi, dùng để răn đe, nhắc nhở bản thân, tác dụng như khắc tấm bia vậy. Khổng Tử nói: “Ta có nghe qua về thứ này, khi không đựng nước hoặc có rất ít nước thì sẽ nằm nghiêng, nếu đổ nước vừa nửa bình thì sẽ đứng thẳng, nếu đổ quá nhiều nước thì sẽ bị đổ. Nói xong, Khổng Tử sai học trò đổ nước vào ỷ khí. Quả nhiên, khi nước vừa nửa bình thì nó không nghiêng, không lệch nữa, nhưng hễ ít hay nhiều hơn một chút là sẽ bị nghiêng lệch ngay. Lúc này, Khổng Tử mới than rằng: “Ôi, trên đời này làm gì có thứ gì quá đầy mà không bị đổ chứ!”. Quả vậy, sự tán thưởng của chúng ta đối với bản thân mình nếu vượt quá giới hạn thì sẽ bị tràn nước ra ngoài như chiếc bình kia vậy.

Có một cô gái rất tài giỏi, đến làm giám đốc phòng nhân sự cho một công ty, chẳng bao lâu cô nhận ra rằng quan hệ giữa mình và đồng nghiệp không tốt chút nào. Cô cho rằng mình làm việc luôn dứt khoát, quyết đoán, tính cách lại vui vẻ, dễ chịu, vì vậy nghĩ mãi mà cô vẫn không hiểu tại sao mọi chuyện lại thành ra như vậy. Cuối cùng, Tổng giám đốc tìm gặp cô nói chuyện, cô bèn đem nỗi khổ tâm của mình ra tâm sự. Tổng giám đốc cười nói: “Không biết cô có bao giờ chú ý rằng từ đầu đến cuối cô chỉ luôn nói đến đại từ “tôi”, mà rất ít nhắc đến người khác hay không. Đó chính là nhược điểm của cô, cô chỉ nhìn thấy ưu thế của mình mà không thấy được ưu điểm của người khác. Cô rất ít khi khen ngợi cấp dưới, cho dù họ có thành tích tốt đến đâu, như vậy sao có thể làm tốt công tác nhân sự được?”. Khi ấy cô mới bừng tỉnh ngộ, hóa ra là sự tự mãn của mình đã ảnh hưởng đến công việc. Trong cuộc sống, chúng ta nhất định phải biết tán thưởng ưu điểm của người khác trước, có vậy mới không bị sa vào vũng lầy của sự tự mãn, vì quá yêu bản thân mà trở thành “ếch ngồi đáy giếng”.

💦 DỤNG CỤ ĐO ĐỘ TỰ MÃN

– Nước quá đầy: Quá tự mãn sẽ khiến cho con người ta trở nên mù quáng. Phóng đại quá mức ưu điểm của bản thân, thiếu tính khách quan, khiến mình dễ mắc sai lầm trong việc dự đoán thế cục, từ đó dễ dẫn đến thất bại. Chúng ta cũng nên giúp bạn bè tránh xa điều đó.

– Nước vừa phải: Lúc này, chúng ta vừa biết tự tán thưởng bản thân, lại vừa có thể phát hiện ra ưu điểm của người khác. Tự tin đối diện với đời, dùng những lời khen ngợi để gia cố thêm các mối quan hệ xã hội. Đó chính là thái độ sống lí tưởng.

– Nước quá ít: Nếu một người không biết tán thưởng bản thân thì đó cũng là biểu hiện của sự thiếu tự tin. Lúc này, chúng ta cần vứt bỏ sự tự ti để khai phá ưu điểm của bản thân.

Tự mãn quá mức

– Ngoài tới ra thì còn ai làm được chuyện nay nữa? Haha!
– Thế à?

Tự mãn vừa phải

– Thực ra làm cái này không khó, tớ đã nắm rõ cách làm rồi.
– Ôi, cậu giỏi thật đấy!

💦 BÀI HỌC QUAN TRỌNG

Tán thưởng người khác và được người khác tán thưởng là hai việc có tính tương hỗ, nếu bạn chưa từng khen ngợi người khác thì cũng đừng mong được người khác ngợi khen. Không tiếc lời khen thì mới có thể được người khác yêu mến, như vậy mới có nhiều mối quan hệ, giành được niềm tin từ mọi người.
—🌺🌺💦—