JOHN C. MAXWELL
JOHN C. MAXWELL
18 bài
268 lượt xem/bài
Fanpage
Bài viết của tác giả (18)

LÀM THẾ NÀO ĐỂ MỘT NHÓM PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO Khi tôi bắt đầu công việc như một nhà lãnh đạo, tôi cố gắng làm mọi thứ một mình. Cho đến khi tôi bốn...

JOHN C. MAXWELL

TINH THẦN ĐÚNG MỰC GIÚP BẠN HỌC HỎI BẰNG CÁCH NÀO?

John Wooden hiểu rằng đôi khi bạn thành công, đôi khi bạn học hỏi, nhưng nó chỉ xảy ra khi bạn có đức tính khiêm nhường. Tính khiêm nhường là...

JOHN C. MAXWELL

LÀM VIỆC NHÓM – MỘT LÀ CON SỐ QUÁ NHỎ ĐỂ LÀM NÊN ĐIỀU VĨ ĐẠI

Chắc chắn là tất cả chúng ta đều ngưỡng mộ những người thành đạt, những người tiên phong, những cá nhân dũng cảm và những nhà khoa học đã làm...

JOHN C. MAXWELL

KHIÊM TỐN: TINH THẦN CỦA HỌC HỎI

Đã bao giờ bạn để ý thấy một số người hồi phục rất nhanh sau khi gặp thất bại? Họ học hỏi từ những thất bại đó và thậm chí...

JOHN C. MAXWELL

ĐẶC ĐIỂM CỦA MỘT NHÓM HOẠT ĐỘNG TỐT LÀ GÌ?

Một nhóm mạnh thì mọi thành viên đều đồng lòng. Với những gì đã trải qua trong những năm làm công tác xây dựng và phát triển nhóm, tôi nhận...

JOHN C. MAXWELL

NGUYÊN TẮC GIAO TIẾP

🍀🍀 Sự tương hỗ lẫn nhau là chất xúc tác cho hành động 🍀🍀 Năm 1994, khi Gordon Bethune tiếp quản Nintinental Airlines, công ty đã lâm vào tình trạng...

JOHN C. MAXWELL

7 NĂNG LỰC CẦN CÓ ĐỂ TIẾN LÊN TỪ THẤT BẠI

Dưới đây là 7 năng lực của người thành công, những người cho phép mình thất bại nhưng không coi đó là bản chất của cá nhân và tiếp tục...

JOHN C. MAXWELL

NĂNG LỰC QUAN TRỌNG NHẤT: CÓ TRÁCH NHIỆM

Cuộc chiến giữa nhận và không nhận trách nhiệm xảy ra bên trong mỗi con người. Hiếm có tài năng, sự thông minh hay cơ hội nào tạo ra sự...

JOHN C. MAXWELL

TÔI SẼ COI TRỌNG SỰ KHIÊM TỐN HƠN TẤT CẢ CÁC ĐỨC TÍNH

Biên kịch kiêm tác giả J. M. Barrie thừa nhận: “Cuộc sống của mỗi người là một cuốn nhật ký, trong đó thay vì viết một câu chuyện thì anh...

JOHN C. MAXWELL

KHÍCH LỆ ĐIỀU BẠN MUỐN ĐẠT ĐƯỢC MỖI NGÀY

Lòng tin là sự thuyết phục bên trong; niềm tin là hành động bên ngoài. Bạn sẽ có được cả sự khích lệ lẫn trách nhiệm giải trình bằng cách...

JOHN C. MAXWELL