TÌM KIẾM Ý NGHĨA CAO ĐẸP HƠN TRONG CÔNG VIỆC

ROBIN SHARMA

Trích: Ai Sẽ Khóc Khi Bạn Lìa Xa; Người dịch: Minh Khương, Thiên Trang, Kew Pham; NXB Trẻ, 2018

Một trong những quyển tạp chí yêu thích nhất của tôi là Fast Company. Nó mang đến một cái nhìn mới mẻ trong một thế giới mới về việc làm. Trong một số gần đây, bậc thầy của Xerox PARC – John Seely đã nói một điều thật sự khiến tôi suy nghĩ: “Công việc của nhà lãnh đạo ngày nay không chỉ là kiếm tiền, mà còn phải tạo ra ý nghĩa”.

Trước kia, hầu hết chúng ta đều hài lòng với công việc của mình đơn giản chỉ để chi trả những hóa đơn. Nhưng ngày nay, chúng ta lại khao khát nhiều hơn trong công việc. Chúng ta muốn sự cầu toàn, thử thách sáng tạo, sự phát triển, niềm vui và cảm giác ta đang sống vì một điều gì đó hơn là bản thân chúng ta. Nói tóm lại, chúng ta đang tìm kiếm ý nghĩa. Một trong những cách tốt nhất để tìm thấy ý nghĩa cao đẹp hơn trong công việc bạn làm là đặt câu hỏi sáng tạo để nhận biết tác động của công việc bạn làm lên thế giới xung quanh bạn. Hãy hỏi bản thân những câu hỏi như: Cuối cùng thì ai được hưởng lợi từ những sản phẩm và dịch vụ công ty mình đem lại? Hay, những nỗ lực hàng ngày của mình tạo ra sự thay đổi gì? Khi làm vậy, bạn sẽ bắt đầu chú ý đến mối liên kết giữa công việc bạn làm và những cuộc đời bạn chạm đến.

Ví dụ nếu bạn là một giáo viên, hãy thôi tập trung vào những thay đổi lớn lao trong nghề nghiệp của mình, và nhớ rằng mỗi ngày bạn bước vào lớp học, bạn có đặc quyền định hình một trí tuệ non nớt. Có những đứa trẻ và những bậc phụ huynh trông cậy vào bạn. Nếu bạn là một cố vấn tài chính, hãy chú tâm vào thực tế rằng công việc của bạn là giúp đỡ mọi người được về hưu sớm, xây những căn nhà mà họ luôn mong muốn và hoàn thành ước mơ của họ. Nếu bạn là một chuyên gia bảo hiểm, hãy nhớ rằng bạn giúp mang lại sự an tâm cho cuộc sống của họ và hỗ trợ họ khi cần. Và nếu bạn là một nhân viên bán hàng, hãy nghĩ về cách công việc của bạn phục vụ mọi người và làm sao để sản phẩm bạn bán ra tiếp thêm niềm vui cho cuộc sống của họ.

Bằng cách tập trung vào giá trị mà công việc của bạn làm gia tăng và những đóng góp mà bạn tạo ra, bạn sẽ thấy được sự cải thiện đột phá về mức độ hài lòng và nguồn động lực của bạn. Hiếm điều gì có thể tiếp thêm sức mạnh cho tinh thần của con người hơn niềm khao khát tạo ra sự khác biệt trong cuộc sống của người khác. Mahatma Gandhi biết điều này. Nelson Mandela biết điều này. Và mẹ Teresa cũng vậy. Sự thay đổi đơn giản trong suy nghĩ mà tôi đang khuyến khích bạn làm có thể mang lại một cảm giác thích thú hoàn toàn mới mẻ cho cuộc sống của bạn.

Bình luận


Bài viết liên quan

  1. NIỀM VUI TRONG CÔNG VIỆC
  2. LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI

Bài viết khác của tác giả

  1. Ô CỬA KÍNH MÀU
  2. NGƯỜI LƯỚT SÓNG – GẶP GỠ BẬC THẦY CỦA TRÁI TIM
  3. THÀNH THẬT KHI GIAO TIẾP – NHÀ LÃNH ĐẠO KHÔNG CHỨC DANH

Bài viết mới

  1. LÀM THẾ NÀO ĐỂ PHÁT KHỞI LÒNG SÙNG MỘ
  2. QUẢN LÝ NĂNG LƯỢNG THAY VÌ THỜI GIAN CỦA BẠN
  3. KIÊN TRÌ ĐẾN LÚC THÀNH CÔNG