Đây là một trong những nghiên cứu quan trọng nhất trong phát triển cá nhân mà tôi từng đảm nhận. Câu hỏi đầu tiên tôi phải đưa ra là. “Liệu có đạo đức, có hợp pháp khi hành động vì lợi ích cá nhân không?” Cuối cùng khi tôi đi đến kết luận rằng hành động tư lợi là chấp nhận được, đó là một khám phá tuyệt vời với tôi.

Tư lợi vị tha khác với ích kỉ. Ích kỉ giống như tham lam, hi vọng có được điều gì đó nhờ người khác trả giá, đòi hỏi nhiều hơn phần của mình, nhưng tư lợi vị tha được tạo nên trong tất cả chúng ta. Liệu có ổn không khi quan tâm đến bản thân? Những nghiên cứu của tôi cho thấy rằng câu trả lời là có nếu mọi người đều có lợi. Điều đó đã khiến tôi được mở mang tầm nhìn. Nếu bạn có lợi nhờ sự chi trả của người khác thì điều đó là không được, nhưng nếu bạn có lợi nhờ việc đóng góp cho người khác phù hợp với lợi ích cá nhân của bạn thì không vấn đề gì.

Có những cách rõ ràng để hành động vì lợi ích cá nhân, và tôi gọi đây là những phương trình thành công. Chúng đơn giản đến nỗi trẻ con cũng có thể học được.
Chúa nói rằng nếu bạn muốn là người vĩ đại nhất, bạn phải tìm được cách phụng sự số đông. Tôi diễn giải lại câu đó như sau: phụng sự nhiều người đưa đến sự vĩ đại. Sự giàu có tuyệt vời, sự kính trọng lớn lao, những điều vô cùng đáng quý, những thành quả tuyệt vời, tài sản kếch xù và cảm giác tuyệt vời.

Tất cả những điều vĩ đại đến từ việc phụng sự nhiều người.
Đây là bí mật để tư lợi vị tha. Phương trình này có nghĩa là mọi người đều có lợi, không ai bị bỏ sót.
Chúa cũng nói rằng nếu bạn muốn là một người thống trị nhiều thứ (dù là một thành phố, của cải hay tài sản lớn) thì bạn phải tận tâm khi những thứ đó còn ở con số nhỏ. Một lần nữa, có một phương trình ở đây và vế thứ hai rất thú vị. Tôi giải nghĩa “tận tâm” thành “có kỉ luật”. Hãy có kỉ luật khi mọi thứ còn ở con số ít và sau đó bạn có thể là người thống trị khi mọi thứ ở mức lớn. Thật là một nhận thức và hiểu biết vĩ đại!

Một số người ngu ngốc nói rằng nếu họ có một gia tài, họ sẽ chăm sóc nó. Họ phàn nàn, “Nhưng tôi chỉ có một tờ séc lương nên tôi không biết nó biến đi đâu mất”. Nếu bạn không sáng suốt với tờ séc lương của mình thì ai dám giao phó cho bạn một tài sản lớn? Nếu bạn coi thường việc nhỏ của mình và biếng nhác, bạn sẽ không bao giờ được giao phó công việc quan trọng. Bạn đã bao giờ nói, “Tôi không biết rốt cuộc thì nó biến đi đâu. Tự dưng nó cứ biến mất thôi!”? Ai sẽ tin tưởng giao cho bạn điều hành một công ty hay cả thế giới?
“Thời điểm để đánh giá khả năng lãnh đạo là khi số lượng còn đang ở mức nhỏ”

Kinh thánh cổ đưa ra câu hỏi rằng, “Có nên để một người quản lí một thành phố nếu anh ta không thể kiểm soát chính bản thân mình?”. Phải Tự vượt qua được những ham muốn của chính bản thân mình. Đó được gọi là tự kiểm soát. Nếu bạn chăm chút đến những điều nhỏ trong bổn phận của mình, bạn sẽ đủ điều kiện đảm nhận những trách nhiệm lớn hơn.
Cuộc sống vận hành để mang lại cho chúng ta những gì chúng ta xứng đáng chứ không phải những gì chúng ta cần.

Đó là một phát hiện với tôi. Tôi đã hiểu ra rằng tôi có thể hành động trong phạm vi tư lợi cá nhân theo cách rõ ràng. Luật vĩ đại của vũ trụ không phải là: Nếu bạn cần, bạn sẽ gặt hái được. Không phải vậy, mà là: Nếu bạn trồng cây, bạn sẽ gặt hái được. Nếu bạn muốn thu hoạch, thì bạn cần trồng cây. Cuộc đời được thiết kế để đáp lại những người trồng cây chứ không phải những người muốn thu hoạch.

Nếu bạn tìm kiếm, bạn sẽ tìm được.
Phải lưu ý rằng việc tìm kiếm được dành riêng cho những người xứng đáng với điều đó. Ai xứng đáng tìm ra? Chính là những người cất công tìm kiếm! Nếu bạn muốn tìm được trong những tư lợi của chính mình, thì bạn phải trở thành một người tìm kiếm. Hãy tìm kiếm sự thật. Để có những ý tưởng hay, bạn phải tìm trong thư viện, lớp học, sách vở, ở nhà thờ, trong những buổi hội thảo. Hiếm khi một ý tưởng hay tự dưng xuất hiện. Nhưng có nhiều ý tưởng hay dành cho những người tìm kiếm chúng.

Nếu bạn muốn nhận về, bạn phải cho đi.
Mong muốn nhận về có vẻ giống như tư lợi. Nhưng khi bạn được khai sáng, bạn biết rằng mình phải cho đi trước. Những người ít hiểu biết nghĩ rằng nếu bạn cho thì coi như là mất. Không phải vậy. Đó là sự vô minh. Nếu bạn cho đi, đó chính là đầu tư. Chúng ta mong muốn gì ở một sự đầu tư? Chính là lợi nhuận được nhân lên! Nếu bạn cho đi, mọi người đều có lợi vì bạn cũng thu được lợi. Điều này không phải là rất phi thường sao!

Cho đi tốt hơn nhiều so với nhận về.
Với những người không được giáo dục thì điều đó thật vô lí. Vậy nên John Kennedy từng nói, “Đừng hỏi tổ quốc có thể làm gì cho bạn, mà hãy hỏi bạn có thể làm gì cho tổ quốc”. Nó không vận hành trên sự tư lợi của bản thân bạn. Cho đi thì tốt hơn là nhận về vì cho đi chính là bắt đầu quá trình nhận lại.

Bạn luôn phải trả một cái giá xứng đáng.
Những người tinh tế sẽ luôn nói, “Tôi mong trả một cái giá xứng đáng vì những gì nó khiến tôi thay đổi để trả nó”. Đó là một phương trình đáng chú ý. Việc trả giá sẽ giúp thay đổi người đó. Người không được giáo dục muốn có được những thứ không phải trả giá hoặc họ muốn chúng rẻ mạt. Nếu bạn có được điều gì đó mà không mất gì thì bạn có thể chẳng là gì cả. Nếu bạn muốn nó rẻ, thì bạn có thể cũng rẻ mạt. Nhưng đó không phải là nơi tìm thấy niềm vui và nhân phẩm. Hãy nói với bản thân, “Tôi muốn trở thành người có giá trị và tôi sẽ trả một cái giá xứng đáng”. Việc trả giá sẽ thể hiện tính cách, kĩ năng, thời gian và tài sản của bạn. Hãy học cách cho đi vì đó là thứ tạo nên con người bạn.

—–*—–

Nguồn: Chìa Khóa Thành Công, Tác giả: Jim Rohn